JOB 仕事を知る
お客様に豊かな暮らしを。
ELJソーラーコーポレーションには、この想い
を実現するための様々な仕事があります。
仕事紹介
お客様の住まいをいつまでも安心して住み続けられるために、
現状の課題に対し太陽光発電・蓄電池などの環境型エコ商材を提案する仕事です。
お客様との出会いから始まり、商談、施工管理も含めた業務があります。
10のセクション
01
サプライヤー
担当エリア（ダイレクト）、イベント、WEBの3つの窓口からの集客を行い、アポイントを取ることが主な仕事です。
02
設計（営業促進）
お客様からお借りした図面を元に、発電シミュレーションなど資料作成を担当します。
03
クローザー
設計担当が作成した資料を持参し、サプライヤーがお約束した日時に訪問し、お客様にご説明する際の営業的な役割を担うセクションです。
04
工務（施工管理）
契約後、工事が終わるまでの施工管理が主な仕事です。メーカーや施工会社、電力会社と密に連携し、完工までスムーズに進行することが求められます。
05
工程管理
設置工事のスケジューリング、申請書の手続きなど工事を円滑に進めるための様々な業務を行なっています。
06
イベントサポート
イベントに向けての企画や準備、イベント会場での呼び込みなどイベントサプライヤーのサポートをします。
07
IRU
（Inspection & Renovation Unit）
太陽光の発電量や不具合等がないかを1年次・9年次に点検を行います。
また住宅の点検業務も行います
08
本部
全支社の売上などの数字の管理や資料作成、営業サポートを行っています。
新商材や新規ビジネスの模索も行なっています。仕事内容は多岐にわたります。
09
法人営業部
業務提携した企業との窓口担当となり、販売支援、営業活動を行います。BtoCで培ってきたノウハウを活かし、企業の成長や発展のお手伝いをしていきます。
10
営業事務
営業社員のサポート。契約処理、窓口全般。一般的にイメージされる事務職です。
キャリアプラン
ELJでは、社員一人ひとりの頑張りをしっかりと評価していきます。
本人のやる気次第で年齢・社歴に関係なく、入社1年未満でのキャリアアップも可能です。
ELJには、あなたの個性をいかし、活躍できる多彩なフィールドあります。
エコプランナー Aさん
（男性/34歳）
前職では頑張りが評価されにくい環境であり、転職を決意。
営業職は未経験でしたが、ELJの採用サイトで見た社員が生き生きとしている雰囲気が気になり、
採用担当に悩みを相談して共感してくれたELJへ入社。
前職では頑張りが評価されにくい環境であり、転職を決意。
営業職は未経験でしたが、ELJの採用サイトで見た社員が生き生きとしている雰囲気が気になり、
採用担当に悩みを相談して共感してくれたELJへ入社。
1ヶ月
エコプランナーとして配属
異業種からの転職としてELJに入社。
営業未経験の状態から、営業を学び1ヶ月後にはアポ獲得できるようになり、順調に結果を残していく。
7ヶ月
グループリーダー登用
その後もELJの営業ノウハウを学び、月ごとに変動はあるが一定の成果を出しながら会社に貢献。
様々な評価基準を満たしつつ、その実績と結果が評価され、グループリーダーに抜擢。
9ヶ月
主任昇級
グループリーダーとして事業を盛り上げるなど、その活躍から1年未満で主任に昇級。
業務範囲も広がり、自分で判断できる裁量も増えるなど仕事への責任とやりがいにより、
更なる成長が期待される。
エコプランナー Bさん
（男性/32歳）
前職でも営業職として活躍していたが、自分の営業スキルを試したいと想い転職を考えるように。
候補の数社から経営理念に一番共感できたELJへ転職。
キャリアアップの可能性、給与面での待遇なども転職を決意した理由でした。
前職でも営業職として活躍していたが、自分の営業スキルを試したいと想い転職を考えるように。
候補の数社から経営理念に一番共感できたELJへ転職。
キャリアアップの可能性、給与面での待遇なども転職を決意した理由でした。
3ヶ月
グループリーダー登用
前職で得た営業経験を活かして、入社後すぐに結果を出すことでリーダーへ大抜擢。
グループリーダーとしてのスキルを学びつつ、目標達成を繰り替えし、結果を残していく。
8ヶ月
主任昇級
グループリーダーとしての活躍が認められ、主任へ昇級。
チームビルディング、目標管理など様々な経験を得ると同時に、マネジメントの難しさを知る良い経験となる。
2年
係長昇級
エコプランナー主任としてメンバーの目標管理、マネジメント、人材育成などの成果が認められ
支社の営業社員をまとめるサブマネージャーに登用。
所長からも、社員からも厚い信頼を得て、さらなる活躍を見せている。
エコプランナー Cさん
（女性/27歳）
女性が長く働ける企業を探す中で、ワークライフバランスの実現に取り組むELJを知る。
実際に会社見学で、たくさんの女性が活躍している姿を見て、「この会社で働きたい」と想いELJへ入社。
前職の知識などを活かすことができる働き方もイメージできた。
女性が長く働ける企業を探す中で、ワークライフバランスの実現に取り組むELJを知る。
実際に会社見学で、たくさんの女性が活躍している姿を見て、「この会社で働きたい」と想いELJへ入社。
前職の知識などを活かすことができる働き方もイメージできた。
6ヶ月
グループリーダー登用、主任昇級
女性責任者の積極登用として、女性責任者50%を目指しているELJでは、
会社への貢献度によって責任者への抜擢なども積極的に行なっています。
1年
イベントサプライヤーへ異動
グループリーダー、主任としてのキャリアを着実に積んでいき評価を得る。
その後、イベント事業部を盛り上げるために部署移動を経て、更なる活躍を期待される。
2年
2019年第一四半期売り上げNo.1
女性ならではの提案ときめ細やかな対応で順調に成果を出していき第一四半期売り上げNo.1を達成。
その実績が認めれ、給与面でも評価される。
